Skip to content

EAC Construction

Exposant du Salon District Habitat de Terrebonne

Membre APCHQ

EAC construction est une entreprise œuvrant principalement dans le domaine de la rénovation résidentielle. Habituée au travail en collaboration avec les designer, architectes et ingénieurs, nos équipes maitrisent toutes les étapes essentielles à la réussite de la réalisation des travaux, de la rédaction de la soumissions à la gestion des sous-traitants et des équipes, dans le respect de votre budget. Agrandissements, creusage et aménagement de sous-sol, extensions, ajout d’étage et structure…

Présentation de l'équipe
Présentation de l'équipe

Nicolas Wegel et Damien Maupoint de Vandeul sont les propriétaires d’EAC Construction, impliqués et présents à tous les niveaux. Mireille Thériault est notre responsable des soumissionnaires, Mathieu St Gelais et Fabrice Lucas sont estimateurs et Julien Serre s’occupe de la partie administration. Bruno quant à lui gère les chefs/cheffes de chantiers, le menuisiers/menuisières et les relations avec les clients pendant la durée des travaux.

Histoire de l'entreprise
Histoire de l'entreprise

Damien et Nicolas se sont rencontrés au rugby il y a 8 ans (eh oui, deux Français à Montréal). Damien avait une expérience dans la construction en France alors que Nicolas provient du monde de l’administration. Ils ont donc décidé de rallier leurs forces. Voyant qu’ils ne pouvaient porter tous les chapeaux et ayant l’objectif de grossir l’entreprise, c’est donc tout une équipe qui a été créée afin de contribuer à EAC construction qui a vue le jour définitivement en 2018

Ce que le monde ignore de vous
Ce que le monde ignore de vous

EAC construction, dont les bureaux sont basés dans le Village, est une entreprise unique qui se démarque puisque nous sommes la toute première et malheureusement unique entreprise en construction ouvertement inclusive et pro LGBT+ au Canada. Nous fournissons un environnement de travail sain et diversifié à notre équipe. Nos employés sont recrutés en fonction de leurs compétences et leur fiabilité plutôt que sur leur orientation sexuelle, leur identité de genre ou leur provenance ethnique.